AI落地的关键是调整组织架构，而不是简单换人。水木清华校友种子基金管理合伙人丁昳婷表示：引入AI后，企业需要将原本一个岗位的工作拆成多个业务流，由不同AI进行精细分工与协作，才能让整体运转更高效。